Errores en una solicitud de empleo ūüė∑

Un error nunca escapa de nuestras manos, y si es en una solicitud de empleo donde los nervios pueden jugar en contra de ti ¡Más todavía!

Es por eso que conocer cuáles aspectos debes evitar y la razón de ellos resulta indispensable para volverte un empleador que todo reclutador quiere contratar. Forma parte de uno de ellos.

Errores m√°s comunes en una solicitud de empleo

Ten presente estos 4 tipos de errores más comunes en una solicitud de empleo. Si ya los cometes, ¡Es momento de cambiar! Conócelos.

Organización

Entre los errores m√°s comunes en una solicitud de empleo, y que hoy en d√≠a siguen sin dejar de sorprenderlos es la organizaci√≥n de mi misma. Aunque pudiera parecer dif√≠cil de creer, en m√ļltiples ocasiones las respuestas no son llenadas en el campo adecuado para ello. Dejando entre ver no s√≥lo errores en la organizaci√≥n, tambi√©n dificultad para la compresi√≥n de la misma.

Sin embargo, este tipo de errores no es exclusivo de los solicitantes. Al contrario, se han visto circunstancias en donde la mala organizaci√≥n proviene desde la misma organizaci√≥n del formulario. No te dejes enga√Īar, tanto para futuros empleados como los reclutadores. En una solicitud de empleo aseg√ļrate de colocar los datos y preguntas relacionadas donde deben ir.

No saber redactar

Otro error com√ļn que se puede observar en una solicitud de empleo es que el empleador no sabe redactar. Sabemos que no todos son buenos escribiendo pero, la gram√°tica y ortograf√≠a en una solicitud de empleo no debe faltar. Recuerda que es ella la puerta de entrada a la aceptaci√≥n de tu CV y posiblemente a una entrevista.

No desperdicies esta oportunidad, mejor redacta de manera m√°s precisa y pulcra posible. Evita, siempre que sea posible, realizar una solicitud de empleo con un bol√≠grafo o en f√≠sico. ¬ŅPor qu√©? Debido a que es mucho m√°s f√°cil cometer un error si la realizas de esta forma.

Errores en solicitud de trabajo

Te recomendamos llenar una solicitud de empleo de forma virtual, y si es llenando campos preestablecidos ¬°mucho mejor! Ten en cuenta los beneficios del Internet y si no sabes alguna palabra, tendr√°s oportunidad de buscarla en Google antes de enviar el documento.

Uso inapropiado de las redes sociales

Para nadie es un secreto que, la juventud de hoy en día, y por el alto manejo que tienen de las aplicaciones y las redes sociales, no ven el impacto que tienen sus publicaciones. Especialmente en el ámbito laboral.

Puesto que, casi siempre al tratar de conseguir un nuevo empleo te sometes a la investigaci√≥n de tu persona. ¬ŅY d√≥nde ir√°n a buscar en primera instancia? A tus redes sociales. Aseg√ļrate de tener un perfil que muestre confianza. Nuestra recomendaci√≥n es crear un perfil profesional donde tener a tu red de contactos profesionales. Esos compa√Īeros a los que te gustar√≠a recomendar y que te recomienden laboralmente.

Y por supuesto, tener tu vida personal separada de la laboral, ya que si no sabes muy bien cuál es el límite de será muy fácil pasarte de él.

No conocer acerca de la empresa

Finalmente, un error en una solicitud de empleo muy cl√°sico es: no saber para qui√©n vas a trabajar. Definitivamente, cuando comiences a recibir ofertas laborales a trav√©s de aplicaciones aseg√ļrate de hacer una investigaci√≥n previa.

Conoce a la empresa que está interesada en ti. Eso no solamente mejorará tu imagen, también puede volverse en un factor decisivo para ofrecerte la vacante laboral.

¬°Ten presente nuestras recomendaciones!

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